Das grosse Ziel der Bildung ist nicht Wissen sondern Handlung (H. Spencer)

Bildung beschreibt für mich einen aktiven, komplexen und fortlaufenden Entwicklungsprozess zur Persönlichkeitsbildung. Wissensvermittlung ist dabei nur ein Hilfsmittel, vielmehr lege ich Wert auf die Auseinandersetzung, die Reflexion und den Transfer von neu erworbenem Wissen/Fähigkeiten in den (Arbeits-)Alltag. 

Als Teil des Bildungssystems biete ich Ihnen, Ihrem Unternehmen, Ihrem Team Möglichkeiten zu Weiterbildung und Entwicklung an. Die Bildungsinhalte werden auf Ihre Bedürfnisse und Ziele massgeschneidert.